Horizonte 2020

jornadas europa_3El pasado día 6 de Septiembre el equipo de XXI en Igualdad asistió a las I Jornadas Europeas de Igualdad entre mujeres y hombres y las políticas sociales en el Horizonte 2020, promovidas por la Asociación con la A.

Las jornadas se centraron en cuatro paneles: el primer panel giraba en torno a las políticas de igualdad en el programa Horizonte Europeo 2020: cuyos objetivos generales son Empleo, I+D, Cambio climático y sostenibilidad, Educación y Pobreza y exclusión social; donde se reivindicó que la U.E tiene que asentar unas bases comunes en materia de igualdad y legislar con un criterio más homogeneo en los derechos civiles, penales y administrativos. Ya que la Carta Magna de Derechos Fundamentales de la U.E en su título tercero marca que todas las personas son iguales ante la ley.

En el segundo panel se define qué es el Derecho al trabajo decente en el Espacio Europeo y se centra en la O.I.T (Organización Internacional del Trabajo) aludiendo a normas y derecho laboral, creación de empleo y protección social. Denunciando la desigualdad salarial ( la brecha salarial), las políticas de conciliación, las cuotas de participación y el permiso de paternidad obligatorio que se encuentra bloqueado, a pesar de existir una directiva de obligado cumplimiento.

El tercer panel se centró en la transmisión de las políticas europeas a través de los medios de comunicación. Se criticó el encorsetamiento de la comunicación y las dificultades del parlamento para acercar a la ciudadanía las políticas sociales de la U.E. Se indicó que se debe revisar la estrategia de comunicación incluyendo no sólo todas las lenguas de los estados miembros, sino también el uso de un lenguaje inclusivo. Y la desigualdad existente con respecto a los temas de género, que no tienen la misma prioridad en un país u otro.

En el cuarto panel se puso a debate la igualdad de las mujeres y hombres en las políticas europeas. Intervinieron diferentes agentes sociales que denunciaron como las políticas sobre igualdad habían sufrido un gran retroceso. Se debatió qué políticas específicas existen en la U.E en esta materia, donde se puso de relieve la falta de voluntad en el programa Horizonte 2020 de los Estados miembros a pesar de que existe el Convenio de Estambul sobre Igualdad del Consejo de Europa.

Se habló de los efectos del impacto de la crisis al denunciar la escasa financiación de los programas Progress y Dafne, las nulas competencias del Instituto Europeo por la Igualdad ( I.E.G.E), que presenta el primer índice de igualdad de género para la Unión Europea sin haber medido la violencia de género ya que no existen ni indicadores ni datos para hacer estudios comparados entre Estados.

Las conclusiones y las reflexiones surgidas en el debate final muestran un panorama desolador puesto que las acciones que está llevando la U.E en esta materia producen gran desigualdad social y por tanto desigualdad de género.

¿Dónde queda la Igualdad?

Un saludo del equipo de XXI en Igualdad.

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